“就想為家鄉做點事?！鼻安痪?，筆者在臥佛鎮橫房村采訪時，橫房村黨支部書記李強反復提及這句話。2010年當選村黨支部書記，李強提出發展花椒產業，但遭受了不少村民的質疑。但他頂住壓力，克服困難，從200多畝地開始試種青花椒，讓村民看到成效。如今，橫房村和周邊村社的不少群眾都加入到青花椒種植隊伍中，靠著青花椒產業的發展改變了以前靠天吃飯的日子。

致富需要帶頭人。選好帶頭人，產業才會有活力，村民才能有盼頭。在橫房村，正是因為有了像李強這樣的帶頭人，更多的農民“動”了起來，農村的發展有了持續的動力。

支部強不強，要看“領頭羊”?；鶎狱h組織帶頭人作用發揮得好不好，直接影響基層黨組織這個戰斗堡壘強不強。好的帶頭人像一塊吸鐵石，能夠將黨員群眾緊緊凝聚在一起，齊心干事；像一把火，能夠溫暖和鼓舞人心，一呼百應；像一面旗幟，激發干事創業的熱情，帶領大家走向更加美好的明天。

因此，加強基層黨組織建設，選好帶頭人是關鍵。

火車跑得快，全靠車頭帶。產業發展必須依托基層黨組織的帶動，只有基層組織強健、產業帶頭人引領，才能讓本地產業更快更好地發展起來?？梢哉f，建強基層組織堡壘和選好產業帶頭人是相互促進、相得益彰的關系。一方面，強有力的基層組織可以為鄉村發展提供組織保障，確保上級政策及時得到落實，基層民意得到及時反饋，實現“上情下達、下情上報”。同時，為產業發展、項目建設等提供良好的營商環境，為產業帶頭人提供“用武之地”。另一方面，如果能以基層組織為平臺，將產業帶頭人培養成黨員，培養成村干部，優秀的產業帶頭人必將是基層組織的新生力量，必將為鄉村發展注入新的血液。

（李松）

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